Каков порядок удержания из заработной платы работника по исполнительному листу?

Comments

• Добрый день!
  
  Я бы на месте сотрудника предложил не останавливаться на 20-30, а предложить удерживать один-два процента. 💃
  
  С исполнительным листом может обратиться непосредственно взыскатель, без обращения в службу судебных приставов. Сумма взыскания указывается в исполнительном листе, там же указывается порядок взыскания. Но порядок взыскания обычно указывается в случае удержания периодических платежей, к примеру, алиментов. При этом может быть указано, что следует удерживать какой-либо процент, например, 20 процентов. В этом случае следует удерживать именно этот процент. Но если в исполнительном документе указана конкретная сумма долга, подлежащая взысканию, то должна быть удержана именно эта сумма. И если в момент удержания денег на всю сумму долга не хватает заработной платы должника, то применяется ограничение в 50 процентов.
  
  

  Цитата:Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 18.07.2017) "Об исполнительном производстве"Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
• Цитата: В нашу организацию пришел исполнительный лист (без постановления судебных приставов) об удержании с работника сумм в счет погашения долга перед сторонней организации. Можем ли мы согласно заявления сотрудника удерживать 20-30% от начисленной заработной платы или необходимо удержать все 50% как по ст.138, 139 ТК РФ?

  Добрый день!
  Уважаемый автор вопроса, когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
  Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. Продолжайте обсуждение вопроса здесь, в этой теме.
• Ирина Ротнова, здравствуйте! Извините, поторопилась)))